Formación y Desarrollo


Una evolución y desarrollo como personas a lo largo de la vida, mediante la formación contínua no permite desarrollarnos y mejorar como personas y profesionales.

Os aseguro que los siguientes cursos y seminarios que os propongo su éxito, dependen en un 90% de vuestras aportaciones y experiencias, el 10% restante, de Eyesea, mi objetivo: que os divirtáis aprendiendo.

Aquí tenéis los cursos y seminarios
que ofrece Eyesea.

Diferencias entre Formación y Desarrollo
Aspectos Desarrollo Formación
Qué transmite Transformación, visión Conocimiento
Carácter Intelectual Mental
Dónde se da Empresa Centros de trabajo
Con qué se identifica Saber (qué hacer, qué dirigir) Saber (cómo hacer, know how)
Áreas de aprendizaje Cognitiva y emocional Cognitiva

La formación ayuda a los empleados a desempeñar su trabajo actual y, los beneficios de ésta, pueden extenderse a toda su vida profesional.

La formación puede ayudar a desarrollar al ser humano para responsabilidades futuras.

El desarrollo, por otro lado, facilita a la persona a manejar las responsabilidades futuras con poca preocupación, porque lo prepara para ello a más largo plazo y, a partir de obligaciones que puede estar ejecutando en la actualidad.