NUESTROS OBJETIVOS

triple mirada vital

Objetivos estratégicos: 2006-2007

  1. Creación de una junta operativa con 7-10 personas realmente comprometidas con el proyecto y que le aporten los valores de imaginación, impacto e inteligencia ética.
  2. Consecución de al menos 100 socios fundacionales en el plazo de 1 año. Cada miembro de la junta aporta 5 socios. Creación de un evento co-inpirador, conspirador y de celebración colectiva al cumplir el objetivo.
  3. Creación de un Consejo Asesor constituido por 20-30 personas relevantes del mundo de la empresa, la filosofía, la ciencia, la espiritualidad, el arte y la cultura y la sociedad en general.
  4. Creación de alianzas estratégicas con otras asociaciones empresariales, escuelas de negocio y otras entidades afines (great place to work, alumni solidarios de esade, voluntarios corporativos de “la Caixa”, Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), AEDIPE, Brahma Kumaris, Confederación española de Directivos y Ejecutivos (CEDE), etc.
  5. Llegar a tener un impacto social significativo en el plazo de 2 años.
  6. Creación de pensamiento eutópico.

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